| Date of Award | 2009 |
|---|---|
| Original language | English |
| Supervisor | Hatice Azize Ergeneli (Supervisor) |
Liderin güçlendirme davranışı, çalışanın psikolojik güçlendirme algısı ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkilerin kültürel değişkenler çerçevesinde incelenmesi: Otomotiv endüstrisinde farklı ülkelerde faaliyet gösteren bir işletmede yapılan değerlendirme
Student thesis: Doctoral Thesis